POSOTEC THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NĂM 2022

2. NHÂN VIÊN KINH DOANH

• Số lượng: 5

2.1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Khai thác thị trường các sản phẩm được Công ty định hướng, tạo doanh số và phát triển quan hệ với khách hàng (tìm, lấy, giữ và phát triển quan hệ khách hàng).
• Tìm hiểu, nắm giữ và thông tin sản phẩm càng chi tiết càng tốt và phải cập nhật lên hệ cơ sở dữ liệu của công ty và báo cáo lên cấp trên.
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng. Kết hợp liên tục với phòng Kỹ thuật, phòng Thi công công trình.. cung cấp giải pháp toàn diện tốt nhất cho khách hàng.
• Thu thập thông tin về các sản phẩm/dịch vụ, đối thủ cạnh tranh trong cùng ngành.
• Hỗ trợ bộ phân kế toán trong việc thu hồi công nợ tới hạn.
• Tổng kết hoạt động và báo cáo lên Giám Đốc, đưa ra các đề xuất để phát triển công ty.
• Tham gia tích cực vào các hoạt động của Công ty (training, ngoại khóa, họp …)
• Thực hiện nghiêm túc các qui định, quyết định, nguyên tắc công ty đề ra.

2.2. Chỉ tiêu KPI chính

• Đảm bảo doanh số
• Khách hàng tiềm năng và CSKH
• Số lượng đơn hàng bán ra

2.3. YÊU CẦU

• Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
• Thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp.
• Thái độ tích cực, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt và có đam mê kinh doanh.
• Hòa đồng, thân thiện và trung thực. Sẵn sàng hỗ trợ đồng đội, Teamwork.
• Kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 1 năm trở lên là 1 lợi thế.

2.4. QUYỀN LỢI

• Mức lương: thỏa thuận khi phỏng vấn + được hưởng % doanh thu theo hợp đồng
• Được đào tạo chuyên môn trong 1 tháng đầu
• Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn sản phẩm dịch vụ công ty và các kỹ năng mềm khác.
• Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, hỗ trợ cao từ đồng nghiệp và cơ hội thăng tiến cao.
• Được hưởng tất cả các chế độ lương thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ, đóng BHXH theo quy định của Nhà nước.

3. NHÂN VIÊN MARKETING

• Số lượng: 3

3.1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm lên kế hoạch, phân tích và thực hiện hoạt động thu hút liên hệ đến công ty 1 cách hiệu quả nhất; Tối ưu hóa hiệu quả của việc thu thập liên hệ trên các kênh Digital bao gồm cả tốn phí và không tốn phí;.
• Quản lý các kênh bán hàng của công ty.
• Triển khai quảng cáo trên các kênh Online: Google Ads, Facebook và các kênh Digital khác.
• Chịu trách nhiệm thực hiện và báo cáo hiệu quả, chi phí các chiến dịch quảng cáo. Thống kê, phân tích các số liệu quảng cáo để có các điều chỉnh hợp lý.
• Tham gia vào quá trình xây dựng website của công ty.
• Thiết kế, tạo các ấn phẩm Marketing và ấn phẩm kinh doanh.
• Báo cáo các hạng mục công việc đã triển khai theo tiến độ công việc.
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

3.2. Chỉ tiêu KPI chính

• Số lượng khách hàng tiềm năng liên hệ đến công ty.
• Tỷ lệ chuyển đổi từ leads thành đơn hàng.
• Số ấn phẩm nội bộ thực hiện.

3.3. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học (Ưu tiên Tốt nghiệp Marketing hoặc các ngành kinh tế).
• Kinh nghiệm Marketing 1 năm trở lên.
• Sử dụng thành thạo các công cụ Digital Marketing: SEO; quảng cáo Google; quảng cáo Social Media Marketing; Email Marketing …
• Sử dụng được các công cụ thiết kế hình ảnh đơn giản …

3.4. QUYỀN LỢI

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến;
• Lương: Từ 9tr trở lên, tùy theo năng lực
• Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty;
• Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, hỗ trợ cao từ đồng nghiệp và cơ hội thăng tiến cao.
• Được hưởng tất cả các chế độ lương thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ, đóng BHXH theo quy định của Nhà nước.
• Phụ cấp khác: Theo chính sách Công ty

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ về:

• Email: hr@posotec.com, cc: Quynh@posotec.com

• Hoặc nộp trực tiếp về địa chỉ: 37 Hoàng Hoa Thám, Đà Nẵng